项目统筹与管理
锁定目标生源的招聘策略
严格的效果评估及责任承担机制
与客户保持项目进度与回顾的有效沟通渠道
效果保证、服务快捷、质量保障的项目执行策略
清晰的费用预算与控制，实现最经济的招聘成本

项目执行与控制
量身定制符合企业形象的页面网络推广
海报、宣传册、专刊直接送达招聘目标群体
目标高校就业网和BBS系统紧密投放招聘信息
策划与组织实施校企面对面的线下校园宣讲会、笔试、面试
招聘黄金时段频繁使用线上、线下推广使企业招聘信息无处不在

项目总结与分析
提供正式的整体效果评估
项目媒体推广效果及受众评价
总结目标生源的挖掘和招聘效果评估
对项目周期、执行流程、各招聘环节数据总体回顾
对项目执行过程提出改进与建议
对项目各环节的监督指标进行验证

招聘流程咨询和设计
根据企业的具体需求，设计合理的校园招聘流程
由于招聘目的、组织结构和历史情况的差异，不同企业对校园招聘的形成、流程等有不同需求
针对客户的具体需求，根据我们丰富的校园招聘经验和案例总结，提供招聘咨询和设计

测评服务/面试技术培训/试题开发
专业的人才研究中心，由众多资深的人力资源专家组成，可以为企业校园招聘提供多方面专业化支持测评服务
为企业选拔合适候选人提供测评服务，提供候选人的性格分析报告和职业适应性分析报告面试技术培训
辅导招聘人员掌握先进的面试和甄选技术试题开发
针对客户行业特点、职业特征和目标学生群体等因素，设计具有针对性的试题

目标高校选择、分析和匹配度调查
帮助企业选择合适的院校进行校园招聘
了解企业背景、行业、分析企业对招聘
毕业生生源的基本需求
根据前程无忧高校毕业生的数据库统计
分析和对客户校园招聘高校选择的统计
对企业需求和高校生源进行匹配度分析
必要时进行匹配度调查，帮助企业选择合适的高校实施校园招聘